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贵阳亚博怎么下企业管理有限公司 人力资源专员招聘启事

发表时间:2019-07-31 17:05
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贵阳亚博怎么下企业管理有限公司

人力资源专员招聘启事

因发展需要,贵阳亚博怎么下企业管理有限公司决定公开向社会招聘人力资源专员1,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取面试与测评相结合的办法,公开向社会招聘人力资源专员1

二、应聘人员基本条件

(一)遵纪守法,身体和心理健康,符合招聘岗位要求,具有敬业爱岗的奉献精神

(二大专以上学历人力资源或社会保障相关专业能独立完成办公软件操作,其他专业应聘人员须持有人力资源管理师等级证书(可接收实习生出据实习鉴定或应届毕业生);

(三)性别不限;年龄1830岁;男身高:170CM以上;女身高:160CM以上;适应外勤及省内短途出差(食、宿根据公司财务报销制度进行报销,并有差旅补助);

(四)品行端正,无违纪违法记录服从公司工作安排

三、有下列情形之一的人员不得参与应聘

(一)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(三)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

(四)有法律规定不得录取聘用的其他情形的人员。

四、报名时间、程序

(一)本次报名时间:招聘公告发布之日起至20190809日止;

(二)本次招聘只接受网上报名,采取网上投档报名方式,报名所需资料:个人简历、学历证书、相关资格证书、有效身份证驾驶证及其他相关的证明材料,本人近期同底免冠正面免冠(蓝底)1寸彩色照片电子档。(以上资料使用附件添加,均为Word文档或扫描件标题注明:人力资源专员+姓名资料请发至邮箱:184887732@qq.com);

()应聘人员投递简历请留详细联系方式, 

联系人:杨先生/0851-85558617

咨询时间:周一至周五早上:9:30—下午17:00

五、面试时间

报名人员敬筛查后会通知符合录用条件的会电话通知进行面试,敬请保持联系电话畅通。

六、聘用程序

根据面试成绩确定岗位拟聘用人员名单,贵阳亚博怎么下企业管理有限公司通知拟聘用人员进行入职体检;

对体检合格的岗位拟聘用人员无异议后,与贵阳亚博怎么下企业管理有限公司签订劳动合同试用期为个月,试用期的薪资待遇按贵阳亚博怎么下企业管理有限公司薪酬管理办法执行。试用期满考核合格者贵阳亚博怎么下企业管理有限公司正式聘用;不合格的取消其聘用资格贵阳亚博怎么下企业管理有限公司解除劳动关系

七、薪资待遇

1、试用期:二个月上五休二),应聘人员需要熟悉社保、公积金及人力资源入职和离职相关工作办理流程试用期工资2000元/月一经录用按国家及政府规定缴纳“五险一金”,公司提供中餐,可根据工作能力和工作情况提前转正。

2、正式录用人员

转正工资3500元/月),并按国家规定享受年休假、过节福利和年终奖金


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