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薪资管理

通过自动化的流程处理,降低事务性工作,提升薪酬管理的准确性、及时性和安全性。帮助您从事务性的薪酬业务流程中解脱出来,从事更有价值的策略和战略层面的工作。亚博怎么下薪酬外包服务为企业提供了一种全新的薪资处理方案。由于其处理效率比较高,因此企业可以通过外包其薪酬核算业务,与服务提供商进行网上交互,来获取战略上的核心竞争力和财务上的收益,使企业对于系统的整体拥有成本最低。佩琪薪酬外包服务从数据收集到工资单送达,都使用了高端的集中化HR外包平台。


薪酬服务内容包括:
   数据收集和验证
   员工主数据管理
   税前工资计算
   休假管理
   社保缴纳抵扣
   考勤休假核算
   税后工资计算
   银行报盘
   工资支付
   税务计算
   报税服务
   工资单代理与送达
   政策及法规咨询和建议
   政策更新和提醒
   标准报表或客户化报表
   数据集成

员工自助服务门户
   工资单查询
   员工个人信息查询
   福利和账户查询
   紧急联系人信息
   银行账户信息
   公司政策
   在线休假管理
   在线加班管理
 


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